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在中国，强迫劳动罪指的是以暴力、威胁或者其他方法强迫他人劳动或者限制他人人身自由的行为。根据《中华人民共和国刑法》，强迫劳动罪立案标准包括： 1. 对被害人进行强制劳动或限制人身自由的行为，必须是以暴力、威胁、非法拘禁等强制手段实施的； 2. 被害人是非自愿参加劳动或者被限制人身自由； 3. 犯罪嫌疑人以非法占有财物或其他不正当目的为目的； 4. 尤其重要的是，被害人在参与劳动过程中没有获得相应报酬或不符合劳动合同法的劳动条件。需要强调的是，具体的标准和要求可能会因不同国家和地区而有所不同。上述标准仅针对中国的情况，其他国家和地区可能有不同的法律和立案标准。

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