一个老板天天在员工面前说自己亏本的企业可能会给员工带来负面影响。这种情况下，员工可能会对企业的未来感到担忧，并且失去信心和动力。员工可能会开始寻找其他机会，导致企业人才流失和团队的衰弱。
此外，老板频繁地公开宣布亏本可能会对企业形象和声誉造成负面影响。客户和供应商可能会对企业的稳定性和可靠性产生疑虑，从而减少业务合作或寻找其他合作伙伴。
然而，企业的未来能否存续不仅仅取决于老板的言论。如果企业在财务上确实面临困境，但老板能够采取积极措施来改善现状并重建信心，则企业的存续仍然是可能的。这包括寻找新的市场机会，优化业务模式，降低成本，以及制定积极的发展计划。
然而，老板应意识到如何正确表达企业的困境，以避免负面影响。他们应该与员工进行真实而适度的沟通，解释问题的根源以及正在采取的措施，并鼓励员工参与解决方案的制定。此外，老板应该积极寻求专业建议和帮助，以确保企业能够度过困境，并在未来取得成功。
”莫斯科市长谢尔盖·索比亚宁8月底在“电报”中写道，俄罗斯历史上第一只大熊猫幼崽在莫斯科动物园诞生。， 4）学校适应问题：入学焦虑、学习困难、学业压力、作业拖延、厌学、逃学、人际冲突、网络成瘾等；
”马鞍山村党总支书记赵世龙深有感触地说。，
“入行二十余年，于无声处听惊雷，他是亦正亦邪的戏痴，摆脱脸谱化的善恶，构建立体多面的人物性格，有血有肉，有棱有角，他献出了教科书式的演技，却又在人声鼎沸处隐于人海，归来仍是一股清流。，贵州省茶叶研究所得知蔡靖的困难后，立即派出专业的师傅上门教学，经过一段时间的学习和尝试，工人们终于将制茶技术练就得炉火纯青。
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